Agência Open

04 abr

Ética no trabalho

Ética no trabalho

Ética é o conjunto de regras que orienta as pessoas a terem um comportamento que corresponda adequadamente dentro de uma sociedade, com o objetivo de dar limites, valorizar e dar respeito ao indivíduo e suas relações.
Um grupo social, esteja ele inserido em qualquer tipo de organização, deve se resguardar e valer-se da ética para manter as relações saudáveis. A ética no trabalho é uma prática que deveria ser normalmente adotada por todos, já que os comportamentos inaceitáveis ferem e mexem com as pessoas, prejudicando-as direta e indiretamente.
Algumas pessoas não entendem completamente a relação homem x mercado de trabalho, e sem pensar muito nisso cometem faltas graves que as comprometem rapidamente neste contexto. Segue uma lista de observações, que acreditamos valer a pena levar em consideração:

  1. Seja honesto em qualquer situação.
  2. Nunca faça algo que você não possa assumir em público.
  3. Seja humilde, tolerante e flexível. Muitas ideias aparentemente absurdas podem ser a solução para um problema. Para descobrir isso, é preciso trabalhar em equipe, ouvindo as pessoas e avaliando a situação sem julgamentos precipitados ou baseados em suposições.
  4. Ser ético significa, muitas vezes, perder dinheiro, status e benefícios.
  5. Dê crédito a quem merece. Nem sonhe em aceitar elogios pelo trabalho de outra pessoa. Cedo ou tarde, será reconhecido o autor da ideia e você ficará com fama de mau-caráter.
  6. Pontualidade vale ouro. Se você sempre se atrasar, será considerado indigno de confiança e pode perder boas oportunidades de negócio.
  7. Evite criticar os colegas de trabalho ou culpar um subordinado pelas costas. Se tiver de corrigir ou repreender alguém, faça-o em particular, cara a cara.
  8. Respeite a privacidade do vizinho. É proibido mexer na mesa, nos pertences e documentos de trabalho dos colegas e do chefe. Também devolva tudo o que pedir emprestado rapidamente e agradeça a gentileza com um bilhete.
  9. Ofereça apoio aos colegas. Se souber que alguém está passando por dificuldades, espere que ele mencione o assunto e ouça-o com atenção.
  10. Faça o que disse e prometeu. Quebrar promessas é imperdoável.
  11. Aja de acordo com seus princípios e assuma suas decisões, mesmo que isso implique ficar contra a maioria.
  12. O que fazer com os brindes e presentes? Muitas empresas têm normas próprias e estipulam um limite de valor para os brindes. Informe-se discretamente sobre isso e aja conforme a regra.
  13. A relação de trabalho é mediada pela hierarquia. O subordinado amigo deve ao chefe a mesma deferência que os demais – e o chefe amigo precisa ser extremamente cuidadoso para não beneficiar o subordinado que lhe é próximo.
  14. Caso trabalhe com alguém de quem não gosta, troque cumprimentos, mantenha distância e não comente a antipatia que sente. Isso minimiza os atritos e evita que os outros reparem a incompatibilidade e façam fofocas.
  15. Não pense em deixar as portas de uma empresa aberta pra você, mas sim as portas do mercado de trabalho.
  16. Afaste-se das fofocas e maledicências. Só o fato de prestar atenção nelas pode lhe dar a fama de fofoqueiro. E aquele que lhe conta a última, pode levar, também, um comentário péssimo sobre você.
  17. Reconheça os erros, mas não exagere no arrependimento nem na culpa. A fala correta é: “não foi um erro intencional, isso não vai ocorrer de novo e vou remediar o acontecido”.

Clique e acesse: Código de Ética Profissional do Administrador. Se você puder ler, perceberá que chega ser bonito!

Jacqueline Chaves – Analista de Recursos Humanos na Agência Open

Formada em Pedagogia, e Pós Graduada em Pedagogia Empresarial com ênfase em RH, sendo maior parte de atuação profissional direcionados aos profissionais de Tecnologia da Informação. Trabalhar com pessoas é o grande desafio.

  • joana

    gostei muito e me ajudou bastante nos meus estudos..

  • eliana

    É muito interessante este artigo ajuda o indivíduo a pensar melhor e ter um bom relacionamento com as pessoas.

  • erivan gomes

    informação valiosa ajuda o crescimento profissional e desenvolve a qualidade no trabalho. dentro de seus valores ético.

  • EMANOEL AIRES DO NASCIMENTO

    Parabens pelo assunto que é oportuno, porque infelizmente vivemos em uma época dos 5 ERROS= a falta de: Ética, Respeito, Responsabilidade, Organização e Solidariedade; estes são os maiores ERROS das pessoas no século XXI.

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